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Ausbildung „25+“ zum Bäckereifachverkäufer

m/w/d

Unseren Mitarbeitern, die noch nie die Möglichkeit hatten eine Ausbildung zu machen – jedoch von Herzen gerne Verkäufer sind, bieten wir eine attraktive Lösung sich weiter zu entwickeln:
Sie sind älter als 25 und konnten bereits Erfahrung im Verkauf sammeln?
Dann freuen wir uns, Sie in nur 1,5 Jahren zum Bäckereifachverkäufer (m/w/d) auszubilden.

Sie verdienen also weiterhin Ihren regulären Stundensatz und erlangen trotzdem einen anerkannten Ausbildungsabschluss!
Ihr Berufsschulunterricht findet immer montags statt. Die Ausbildungsdauer umfasst 18 Monate und ist damit deutlich kürzer als die reguläre Ausbildungsdauer (3 Jahre).
Die Ausbildung kann flexibel in Voll- oder Teilzeit durchgeführt werden.
Haben Sie Interesse? Sprechen Sie uns an oder bewerben Sie sich gleich unter bewerbung@troelsch.de mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf diesen spannenden Weg mit Ihnen!

Ausbildungsdauer:
1,5 Jahre
Schulische Voraussetzungen:
Erfahrung im Verkauf

Warum du dich bei Trölsch bewerben solltest - unsere Benefits:

Icon sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
Icon 6 Urlaubswochen ab dem 3. Jahr
6 Urlaubswochen ab dem 3. Jahr
Icon Bis zu 50% Personalrabatt auf Backwaren
Bis zu 50% Personalrabatt auf Backwaren
Icon Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Icon Corporate Benefits
Corporate Benefits
Icon Bike-Leasing
Bike-Leasing
Icon EGYM-Wellpass
EGYM-Wellpass
Icon Arbeitskleidung wird gestellt
Arbeitskleidung wird gestellt
Icon Gesundheits­management
Gesundheits­management

Mögliche Standorte

Wilhelmgalerie - Körnerstr. 5,
71634 Ludwigsburg
Kornwestheimer Straße 73,
70825 Korntal-Münchingen
Kimryplatz 2,
70806 Kornwestheim

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Dann melde dich jederzeit bei uns, wir helfen dir gerne weiter.

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Sollte meine Bewerbung nicht erfolgreich sein, willige ich ein, dass meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (zum Beispiel in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Bewerber-Fragebögen, Bewerber-Interviews), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus speichert und nach einem Jahr automatisch gelöscht werden.